Предприниматели против ФСС и ПФР: три судебных кейса

Фото: kroosp.ru

Привести компанию малого бизнеса в суд могут многие факторы – необоснованные претензии контролирующих органов, неоднозначные трактовки законов и подзаконных актов, нарушения при проведении проверок и т.д. Многие предприниматели не хотят  судиться с государством – и стоически несут расходы даже в тех случаях, когда считают себя на 100% правыми. Но много и тех, кто в ответ на претензии идёт в суд. И такого рода дела могут служить для коллег-предпринимателей в качестве ориентира в тех случаях, когда они также считают, что их права нарушены. В данной статье – три судебных кейса, которые могут быть полезны именно с этой точки зрения .

Суд запретил начислять взносы по договорам подряда

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 9 июня 2017 года № Ф06-21648/2017 признал, что организация вправе не платить страховые взносы с выплат сотруднику, который работал по договору подряда в течение нескольких лет.

Предмет спора : ФСС доначислил компании страховые взносы на выплаты в пользу подрядчика. ФСС установил, что подрядчик фактически работал в штате компании. Он выполнял работы на регулярной основе на протяжении более трёх лет. На основании этого ФСС посчитал, что работодатель целенаправленно маскирует трудовые отношения в целях уклонения от уплаты страховых взносов.
За что спорили : 34 814 рублей .
Кто выиграл : компания .

Доначисляя компании взносы, пени и штраф, ФСС исходил из следующих соображений: договор заключался с физическим лицом на длительный срок, предметом договора являлось техническое обслуживание и ремонт оборудования, которое находится на балансе работодателя. Выполнение этих работ носило характер повышенной опасности. Оплата производилась на основании бухгалтерских справок в конце каждого месяца. При этом исполнитель осуществлял работы систематического характера, а не разового задания заказчика.

По логике ФСС, физическое лицо было вовлечено в деятельность организации. Кроме того, в ходе проверки от государственной инспекции труда была получена справка о том, что спорный договор является трудовым договором.

Суд к подобным доводам отнёсся скептически и отказал в доначислении взносов, штрафа и пени. Суд пояснил, что систематичность или повторность выполненных работ не свидетельствует безусловно о наличии трудовых отношений.

Предметом договора являлось выполнение подрядчиком работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования заказчика — это соответствует условиям и содержанию гражданско-правового договора, а именно — договора подряда.

Справка трудовой инспекции не подтвердила, что спорный договор действительно является трудовым. Спорный договор не содержал существенных условий, предусмотренных для трудового договора (в частности — наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации, режим работы, подчинение локальным актам работодателя, оплата труда на основании оклада и другие условия).

Оплата за выполненные подрядчиком работы по договору непосредственно зависела от достигнутого результата и качества работ. То есть договор имел все признаки договора подряда. А по договору подряда страховые взносы не начисляются, заключил суд.

Для зачёта больничных в ФСС
не нужно представлять копии трудовых книжек

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 5 июля 2017 года № Ф02-3336/2017 признал, что ФСС не вправе отказать в возмещении или зачёте выплаченных работодателем больничных по причине отсутствия копий трудовых книжек.

Предмет спора : ФСС отказал компании в возмещении выплаченных по больничным листкам пособий. Фонд установил, что работники с предприятия были уже уволены, а работодатель в подтверждение их трудового стажа не представил копии трудовых книжек на уволенных сотрудников. По мнению ФСС, без копий трудовых книжек выплаченные пособия не подлежат возмещению или зачёту.
За что спорили : 41 167 рублей .
Кто выиграл : компания .

Обратившись за возмещением пособий, компания представила в ФСС листки нетрудоспособности и документы о расходах на выплату пособий. По мнению ФСС, эти документы не являются достаточными для подтверждения права организации на возмещение расходов по выплате страховых пособий по нетрудоспособности. В связи с этим в возмещении было отказано.

Кассация признала действия страховщика незаконными. Судьи пояснили, что для получения возмещения компания обязана представить в ФСС всего три документа. Это – письменное заявление, расчёт по расходам на выплату страхового обеспечения по утверждённой форме, а также листок нетрудоспособности. Приказ Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 года N 951н, который устанавливает перечень таких документов, не обязывает работодателей направлять в фонд копии трудовых книжек.

При получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них. Эти данные и остаются у работодателя. Законом не установлена обязанность работодателя изготавливать и сохранять копии трудовых книжек уволенных работников. Отделение ФСС не привело ссылки на какие-либо нормативные акты, устанавливающие для работодателя (страхователя) такую обязанность.

В связи с этим судьи отклонили довод ФСС о необходимости представить фонду копии трудовых книжек уволенных работников. Таким образом, суд пришел к выводу, что при отсутствии иных причин ФСС не вправе был отказывать страхователю в возмещении расходов по этому основанию.

Подарки к 8 марта страховыми взносами не облагаются

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 16 июля 2017 года № А76-21244/2016 признал, что компании не обязаны начислять страховые взносы на стоимость подарков для сотрудниц. Причём даже в том случае, если эти подарки дарятся в рамках трудовых отношений.

Предмет спора : ПФР доначислил предприятию страховые взносы на стоимость подарков сотрудницам к Международному женскому дню. По мнению ПФР, такие подарки являются элементом оплаты труда. Получение сотрудницами подарков было обусловлено наличием заключенных трудовых договоров с работодателем. Следовательно, подарки дарились в рамках трудовых отношений и поэтому на их стоимость в обязательном порядке нужно начислять страховые взносы.
За что спорили : 32 500 рублей.
Кто выиграл : компания.

Суд кассационной инстанции признал, что у фонда не имелось оснований для начисления взносов на стоимость подарков. Судьи пояснили, что выдача подарков была связана с праздником 8 марта, а не с трудовой деятельностью сотрудниц и выполнением ими трудовых обязанностей.

Выдача подарков не носила обязательного характера и не зависела от результатов и качества их труда. Условие о выдаче подарков не было включено в систему оплаты труда. Подарки не вручались за определённый результат работы, не дифференцировались и не отличались в стоимости в зависимости от стажа (времени работы), должности и квалификации работника, условий, сложности, результатов и качества его работы. Сотрудницы не поощрялись за добросовестный труд, то есть, подарки не носили стимулирующий характер премирования.

В свою очередь страховые взносы начисляются только на выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых договоров и соглашений гражданско-правового характера. Но сам по себе факт наличия трудовых отношений не свидетельствует о том, что все выплаты в пользу сотрудников представляют собой оплату труда.

На основании этого суд пришел к выводу, что при дарении подарков сотрудницам в связи с праздником у общества не возникает объект обложения страховыми взносами. В доначислении страховых взносов было отказано.

Источник:  https://biz360.ru/

 
По теме
В Курской области пройдет беззаявительный перерасчёт выплат пенсионерам - Курские Известия   Изменения коснутся граждан, которые работали в прошлом году, и зависят от размера зарплат   В августе этого года у работавших в 2017 году пенсионеров произойдёт повышение пенсии,
19.07.2018
 
О новом законопроекте по вопросам назначения и выплаты пенсий можно узнать по телефону «горячей линии» - ПФРФ 14 июня 2018 года Правительство Российской Федерации одобрило законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
18.07.2018
 
Следователи возбудили уголовное дело против трех железногорцев по статье 161 УК РФ (грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, совершенное группой лиц по предварительному сговору, с применением насилия).
19.07.2018 Эхо недели
По Курской области проедет  Поезд Памяти - ИА KurskCity 17 июля, в 19:30 с Курского вокзала Москвы отправился специальный «Поезд Памяти – 75 лет Победы на Курской дуге», который проследовал через Белгород, Прохоровку, Курск и Орёл.
19.07.2018 ИА KurskCity
Ещё в марте творческие коллективы и исполнители нашего города и района приняли участие сразу в двух областных конкурсах – оркестров и ансамблей народных инструментов, исполнителей народной песни и танца,
19.07.2018 Газета Курьер
Льговские школьницы лауреаты III международного фестиваля изобразитель... - Газета Курьер Весной Международным Союзом общественных объединений «Лидеры мирового сообщества», Российской академией художеств, СССЭРР «ЕВРАЗИЙСКИЙ ИНВЕСТИЦИОННЫЙ СОЮЗ»,
19.07.2018 Газета Курьер
Одной из форм общественного контроля является независимая оценка качества условий оказания услуг организациями культуры.
18.07.2018 Газета Курьер
В Курске пройдут сельские спортивные игры - Курские Известия Мероприятие состоится 3 августа, в 19.00 на стадионе «Трудовые резервы»    3 августа в Курске стартуют XII Всероссийских летние сельских спортивные игры.
19.07.2018 Курские Известия
Нажмите для предварительного просмотра изображения - ФК Авангард 17 июля на главной футбольной арене города стартовал новый сезон матчем Авангард – Шинник.
17.07.2018 ФК Авангард
День металлурга – это всегда большое торжество, яркое и интересное. Любители спорта также не остались в стороне – они смогли поучаствовать или поболеть за свою команду в состязаниях по городкам, волейболу, стритболу, дартсу,
17.07.2018 Газета Железногорские новости
В минувшие выходные в городском шахматном клубе завершились праздничные шахматные турниры, посвящённые Дню металлурга – соревнования по быстрым шахматам и блицу с гандикапом (с форами).
17.07.2018 Газета Железногорские новости
Фото: Управление информации и печати администрации города Курска - Единая Россия Фото: Управление информации и печати администрации города Курска Средняя общеобразовательная школа № 61, рассчитанная на 1000 мест, должна распахнуть свои двери для учеников 1 сентября 2018 года.
19.07.2018 Единая Россия