Вера Иванова из Курска интересуется: «В последние время в Курскую область переселяется все больше соотечественников, проживающих за рубежом. Какая помощь оказывается им в трудоустройстве»?
На вопрос отвечает председатель областного комитета по труду и занятости населения Сергей Малахов:
- В Курской области в рамках реализации программы переселения соотечественников, проживающих за рубежом, формируется и постоянно обновляется банк вакансий для переселенцев. Эта информация доступна для всех желающих на официальном сайте администрации Курской области, информационном портале комитета по труду и занятости населения Курской области, на сайте АИС «Соотечественники».
Банк вакансий для соотечественников постоянно расширяется как по количеству вакансий, так и по перечню профессий и должностей. Если в начале 2011 года желающим трудоустроиться предлагалось около 360 вакансий, то на конец года эта цифра составляла уже 669 вакансий.
Наиболее востребованы среди соотечественников такие специальности, как водители, врачи, медсестры, санитарки, учителя, воспитатели, каменщики, монтажники, бетонщики, механизаторы, доярки, скотники и др.
Многие крупные предприятия региона принимают участие в трудоустройстве переселенцев, предоставляя для них различные вакансии. Наиболее активно сотрудничают с соотечественниками ОАО «ПАТП города Курска», ООО «Росстройинвест-Омега», МУП «Курскэлектротранс», «Конти-Рус», ООО «Полевское», МУЗ «Курская ЦРБ», ЗАО «Заря», МУЗ «Курчатовская ЦРБ», ОАО «Геомаш», ООО «Льговагроинвест».
Работодателям, желающим предоставить вакансии для соотечественников, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту нахождения организации и подать сведения о вакансиях, на которые возможно трудоустройство специалиста из-за рубежа. При этом необходимо указать требования к претенденту: образование, стаж работы, уровень заработной платы, срок бронирования вакансии.